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Évaluation, Mode d'Emploi

Porte n° 6

Les Fiches-Conseils Sommaire des Référentiels Evaluer la solidité ou la viabilité d'une institution Evaluer l'efficacité ou les compétences de son équipe ou d'un collaborateur déterminé Rendre des comptes à un pouvoir subsidiant Evaluer un projet précis Le Navigateur central

 


9 - déterminer les indicateurs d'évaluation[1]

 

Cliquez sur le lien ci-dessous pour un exemple :

déterminer les indicateurs d'évaluation

EXEMPLE DE TABLEAU DE BORD DE SUIVI D’UN PROJET


A partir de quand parle-t-on d’indicateurs d’évaluation ?

  • L’indicateur évoque une unité de mesure, une barre mesurable ou observable.
    Celle-ci peut être qualitative ou quantitative.

  • Un indicateur qualifie ou quantifie la satisfaction d’un critère ; ce point doit donc être spécifié préalablement.

Rappelons le schéma général :

OBJECTIFS

 

 

 

CRITÈRES

PRÉCISION DES CRITÈRES

 

 

 

INDICATEURS

De façon concrète, voici les questions à se poser pour construire des indicateurs d'évaluation pertinents.

    1

    Comment peut-on mesurer les critères d’évaluation du projet ?
    Peut-on les mesurer (en nombre de personnes, en euros, en mètres,…) ou qualifier leur réalisation (en termes observables, oui ou non, tel résultat a-t-il été atteint ?) ; c’est cela la fonction des indicateurs.

    2

    Pour chaque critère, une fois qu’on a fixé un indicateur, qui constitue une sorte de barre à franchir, ou un devoir.


[1] Cf. cahier n°1 - Construire et gérer son projet – Commission communautaire française – Stics – Cridis, 1988.

Fiche-conseil 5