Com’Colors – Transformer les différences en leviers de collaboration et de cohésion

Cette formation a pour but de renforcer la cohésion d’équipe, en nous aidant à comprendre et à valoriser les forces individuelles et les différences qui influencent nos interactions au quotidien.

À travers le modèle Com'Colors, nous allons découvrir comment mieux nous connaître et mieux comprendre les autres, améliorer notre communication, prévenir les malentendus, et bien sûr, favoriser la collaboration. On aborde des concepts comme les types de personnalité, les drivers, la motivation, les filtres de perception et le modèle de Viktor Frankl.

Tout cela pour permettre une gestion plus efficace des tensions et un développement durable de la dynamique d’équipe, tout en restant dans un cadre interactif et concret. Le but ? Transformer nos différences en véritables atouts pour améliorer l’efficacité collective !

Pourquoi cette formation ?

Cette formation propose une approche à la fois globale et nuancée qui permet de :

• Mieux comprendre les dynamiques de groupe et les comportements sous pression,
• Adapter sa communication à chaque membre de l’équipe pour renforcer les liens,
• Transformer les conflits en véritables opportunités de croissance,
• Développer une vision partagée autour de la collaboration et du respect des différences.