La problématique du changement concerne chacun·e de nous, tant dans sa vie professionnelle que personnelle. La communication est un facteur essentiel dans la conduite de celui-ci.
Les outils de base de la PNL ont fait leurs preuves dans l’amélioration de la connaissance de soi et de l’autre. Ils permettent une communication plus efficace pour mieux se comprendre et se faire comprendre. Se motiver et motiver les autres,
prendre des décisions, poser un cadre clair et des limites, installer un climat de confiance et de respect, être cohérent.
Comment instaurer un mode de communication plus propice au changement ?
La PNL a modélisé les gens doué·es dans leur communication pour transmettre leur savoir-faire et savoir-être à d’autres qui en ont besoin.
Au travers du modèle de communication établi par la PNL nous savons décoder et identifier les travers d’une communication non efficace. Ces grilles de lecture permettent de comprendre la structure de la communication et rétablir s’il le faut l’équilibre permettant de mieux se comprendre.
Ce module vous donnera un mode d’emploi et quelques clés pour améliorer votre communication, votre discernement, votre écoute, votre compréhension de comment ça marche, quand ça marche et d’identifier les points d’amélioration.
Augmenter son autonomie, son esprit critique, son estime de soi, sa relation avec les autres. augmenter sa motivation pour atteindre ses objectifs et motiver les autres.
Mettre des frontières claires, trouver sa juste responsabilité.
Ce module est fait pour vous si vous voulez
- Dénouer les relations conflictuelles avec votre responsable ou collègue
- Comprendre la dynamique relationnelle
- Améliorer la qualité de la relation avec vos collègues
- Avoir plus d’influence sur le lieu de travail en clarifiant votre communication.
- Développer la confiance, l’esprit d’équipe et l’autonomie
- Préciser mes idées et me faire comprendre
