Psychopraticien, coach et formateur certifié pour un public professionnel. Spécialisé dans l’accompagnement des professionnel.les et des équipes au sein des organisations. Accompagnement dans le développement des soft-skills, de ses capacités à apprendre, de la confiance en soi, du leadership, ses capacités à créer
Thérapeute couples et famille, analyste transactionnel, sapiteur en guidance parentale. Supervision individuelle et collective, communication interpersonnelle, dynamique des groupes et organisations. Spécialiste de la relation à l’autre, facilitateur de communication, jeux psychologiques, typologie jungienne (MBTI).
Graduée en communication sociale, formée au coaching scolaire et en orientation scolaire. Certificat d’aptitudes pédagogiques (CAP) et Certificat d’aptitudes pédagogiques approprié à l’enseignement supérieur (CAPAES). Diverses expériences en communication dans l’associatif et le service public, en gestion de projets et d’équipes dans l’enseignement
Formé en gestion des organisations en général. Expériences professionnelles dans des asbl, des entreprises privées ou encore la Commission européenne. Accompagnement des directeur.rices, managers et équipes en situation de tensions institutionnelles et dans l’élaboration de plans stratégiques ou opérationnels dans une approche globale
Bachelière en communication sociale, médiatrice généraliste et familiale et certifiée en pédagogie active . Après 30 ans d’action de première ligne sur le plan politique et associatif, je mets mes compétences, mon expérience professionnelle et personnelle, mon savoir-faire et savoir-être au service des
Institutrice primaire, spécialisée dans l’accompagnement respectueux et bienveillant des enfants. Approche centrée sur l’écoute active, la communication non-violente et la médiation. Expertise dans la relation école-famille pour renforcer le partenariat éducatif et garantir une scolarité harmonieuse. Titulaire d’un master en sciences de l’éducation
Intervenante en analyse de la pratique professionnelle – Superviseuse – Formatrice – Coach. Accompagnement des équipes et les directions (par la formation ou la supervision) dans la mutualisation de leurs compétences, la réduction du sentiment d’isolement et la promotion de l’éthique et de
