Le modèle Com’Colors permet de connaître son type de personnalité et d’identifier précisément :

• Son mode de perception du monde et son mode de communication
• Ce qui motive nos décisions
• Ce qui nous met sous pression
• Ce qui nous pousse dans les conflits
• L’environnement qui nous place dans les meilleures conditions de réussite
• Le rôle que nous tenons en équipe.

La formation alterne la théorie et la pratique.  Le modèle est simple, coloré et ludique.  Il est simple à comprendre et apporte des réponses concrètes aux difficultés relationnelles.

Cette formation de deux jours va permettre de :

• Savoir utiliser les différentes couleurs de la personnalité
• Utiliser les filtres de communication adaptés à son interlocuteur·rice
• Savoir gérer son propre niveau d’énergie et son stress
• Décoder les comportements conditionnels et négatifs de son interlocuteur·rice et savoir y répondre
• Être capable de maintenir une relation de qualité, même dans les situations conflictuelles
• Savoir satisfaire les motivations de soi et des interlocuteur·rice·s
• Questionnaire Com’Colors (sous option).

Public concerné : toute personne impliquée dans une équipe

Conditions/prérequis : aucun

Demande aux participant·e·s : « Soyez vous-même, les autres sont déjà pris » Oscar Wilde

Documentation : Powerpoint

Formatrice : Nathalie Jacquet, éducatrice spécialisée de formation suivi d’un Master en politique économie et sociale, certifiée au modèle Com’Colors, communication, gestion d’équipe, gestion de conflits.