La démarche fondamentale du modèle Com’Colors est d’amener chaque personne à s’accepter telle qu’elle est pour s’appuyer sur ses points forts, ses aptitudes naturelles. C’est s’autoriser à être soi, c’est également autoriser l’autre à être tel·le qu’il·elle est. Ce changement de regard sur soi et sur l’autre modifie les relations en profondeur et permet d’atteindre des performances inhabituelles, que ce soit dans la vie privée ou professionnelle. Le modèle apporte des propositions centrées sur le potentiel de la personne, la relation et la performance des équipes.
Le modèle Com’Colors permet de connaître son type de personnalité et d’identifier précisément :
La formation alterne la théorie et la pratique. Le modèle est simple, coloré et ludique. Il est simple à comprendre et apporte des réponses concrètes aux difficultés relationnelles.
Cette formation de deux jours va permettre de :
Public concerné : toute personne impliquée dans une équipe
Conditions/prérequis : aucun
Demande aux participant·e·s : « Soyez vous-même, les autres sont déjà pris » Oscar Wilde
Documentation : Powerpoint
Formatrice : Nathalie Jacquet, éducatrice spécialisée de formation suivi d’un Master en politique économie et sociale, certifiée au modèle Com’Colors, communication, gestion d’équipe, gestion de conflits.
10 et 17 avril 2025
34-2025
9h30 - 16h30 (y compris une heure de pause à midi)
par personne : 200.00 € par personne TTC (pour les travailleurs issus du secteur public)
par personne : 170.00 € par personne TTC (pour les travailleurs issus du secteur associatif)
6000 Charleroi
Les détails vous seront communiqués lors de votre inscription.
Le repas de midi n'est pas prévu.
Restaurants et snacks à proximité.
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