Après un bref historique de la PNL, nous aborderons progressivement les principes de base de la communication efficace mis en lumière par celle-ci :

• Mieux comprendre son mode de communication et mieux se faire comprendre
• Être clair·e sur ses buts, intentions et objectifs
• Créer rapidement des relations durables
• Observer et être à l’écoute
• Faire preuve d’adaptabilité
• Être cohérent·e et pertinent·e.

• Un environnement respectueux et bienveillant
• Une pédagogie active et impliquante : apports théoriques, démonstration par les formateurs, applications pratiques via les travaux en binôme, trinôme et en grand groupe, exercices individuels et collectifs… Le formateur jouera aussi le rôle de facilitateur pédagogique en restituant des feedback personnalisés.
• Des supports d’exercices et de cours sont fournis aux participant·e·s sous format papier et format numérique.

• L’art du questionnement :

• Clarifier sa pensée et celle des autres pour mieux se comprendre, mieux écouter.

• Connaitre les motivations profondes, les valeurs
• Clarifier un propos abstrait en équivalence concrète

• Comprendre la notion de carte du monde

• Comment nous construisons notre réalité à partir de nos perceptions
• Quels sont les filtres qui nous séparent de la réalité

• Comment développer sa flexibilité

• Voir le monde, soi-même et les autres autrement pour augmenter sa compréhension et avoir plus de choix.
• Savoir s’accorder à son interlocuteur·rice pour améliorer ses relations
• Comment reconnaitre un état d’esprit par l’observation
• Comment être plus congruent dans la communication

• La structure du langage et le système de représentation sensoriel
• Être clair sur ses buts, ses intentions et objectifs, savoir ce qu’on veut et le communiquer clairement.
• Créer du lien et des relations durables : comment se synchroniser à son interlocuteur permet de créer du lien (l’observation des indices sensoriels, verbaux et non-verbaux).
• Comment être plus aligné·e sur ses principes et valeurs pour être plus ancré·e et avoir plus d’impact sur le monde qui nous entoure et sa propre vie.
• De nombreux modèles de changement personnel qui vous permettront d’élargir votre horizon, prendre des décisions, résoudre un problème tant sur le plan personnel que professionnel.

Prérequis : aucun 

Formateur : Loïc PANNEQUIN. Accompagne les individus et les groupes afin de transmettre des outils de communication permettant de faciliter la connaissance de soi, apprendre à mieux collaborer, combiner bien-être et efficacité au travail, mieux communiquer, apprendre à appréhender sereinement le changement. A une expérience en entreprise avec des publics variés dans le domaine des technologies de l’information, auprès du public de demandeurs d’emploi et aussi dans le monde associatif. De nature communicant, à l’écoute, curieux, flexible. Accorde beaucoup d’importance aux relations interpersonnelles qui sont selon lui les bases d’une interaction et collaboration fertile.