FORMATION CERTIFIANTE « LEADER SOCIAL »

Devenir un Leader Social

Dans un monde en mutation, les Leaders Sociaux (LS) relèvent des défis car ils veulent améliorer la situation des citoyens et participer à l’émancipation des plus fragilisés. Ils ont des projets de transformation des réalités sociétales et ils veulent innover dans des domaines très divers tels que, par exemple, le social, les droits fondamentaux, l’environnement, la citoyenneté, la santé, l’égalité, le syndicalisme et la démocratie. C’est le projet de changement ou la cause qui détermine le LS. Celui-ci ne sait pas si son projet va marcher lorsqu’il le lance et il ne sait pas d’avance s’il sera suivi ou s’il en inspirera d’autres au moment où il se projette.
La culture de leur organisation (existante ou à construire) porte des valeurs comme la solidarité, la justice sociale, la participation démocratique, l'égalité, l'élimination des discriminations, l'éducation permanente, le développement durable ou encore l'émancipation.
La finalité de l’organisation ne peut être uniquement centrée sur la rentabilité financière ou commerciale.
Les LS valorisent et mettent en œuvre des pratiques de liberté de conscience, de solidarité, de respect des autres, d'intelligence collective, d'humanisme au quotidien, de générosité au service des autres, etc.
Vous souhaitez vous outiller pour construire une dynamique de changement, convaincre et entrainer les énergies nécessaires avec vous ?

Nous pouvons vous y aider grâce à la formation Certifiante « Leader Social » (LS) que nous organisons d’octobre 2021 à juin 2022.

La formation certifiante que nous organisons est à notre connaissance unique, complète, innovante, ciblée et adaptée à la majorité des situations que rencontrent les LS.

A la suite de cette formation, vous serez outillés pour réussir votre projet de changement, pour faire progresser votre cause.

En d’autres mots, c’est l’intention et/ou la volonté de changer les choses pour plus de social, de citoyenneté, d’écologie, de santé, de droits fondamentaux qui va déterminer les LS.

Public cible

Objectifs pédagogiques

Méthodologie et référentiels

Itinéraire pédagogique

Les cycles du parcours

Séance d’accueil, le 5 octobre 2021, de 17h30 à 19h, en distanciel :

Faire connaissance, explications du programme, de la méthodologie, de la plateforme MOODLE, etc.

Cycle A : Le Projet

Cycle B : L’influence sociale

Cycle C : La réflexion stratégique

Cycle D : L’anticipation

Cycle E : Les transformations

Cycle F : La communication

Cycle G : Servir le projet en étant fort

Accompagnement collectif: le 31 mai 2022 de 17h30 à 19h30

Coachs : François BALLESTERO et Eric LUNA

Cet accompagnement vise à soutenir les candidats.es pour la préparation de leur examen.

Une séance de coaching individuel

(horaires et modalités à communiquer ultérieurement)
Coach : François BALLESTERO

Cette séance vise à donner le maximum d’atouts et d’outils supplémentaires au LS pour réussir son projet

Examens: : dans la semaine du 13 au 17 juin 2022

Modalités et horaires à communiquer ultérieurement

Nos formateurs

Prix

Partagez cette formation sur :

	Éric Luna Administrateur-délégué du STICS asbl. Master en gestion des ressources humaines, assistant social. Consultant et formateur en management de projets et méthodes d’évaluation, spécialisé dans l’évaluation de programmes publics. Démarche qualité. Contrôle interne. Supervision d’équipe et audits.
	François Ballestero Sociologue du travail. Plus de 35 ans comme leader social. Formateur en leadership et en gestion d’équipe. Consultant et coach, il s’occupe d’améliorer la performance individuelle et des équipes. Conseiller en stratégie organisationnelle et expert en motivation des professionnels. Passionné par le changement social.
	Emilie Brébant Anthropologue (Phd) formée aux outils de l’intelligence collective (sociocratie, cercles de parole PRODAS, démocratie profonde…), de l’improvisation théâtrale et du théâtre-action. Formatrice dans le domaine de la gestion de la diversité, du management interculturel, de l’inclusion, de la communication et de la gouvernance participative. Accompagnement des équipes désireuses d’analyser leurs pratiques et de co-construire leurs projets. Anime des mises au vert studieuses et/ou ludiques.
	Florence Camus Chargée de communication et du lancement du projet e-learning pour le STICS Passionnée de communication corporate et interpersonnelle, bachelière en Communication à l’HEPL. Formée à la CNV et à la communication digitale. Spécialiste en stratégie de communication et en organisation d’Events (Conférences, Events culturels, CEO Events, Salons professionnels,…) Formatrice en communication événementielle.

Détail de la formation